各种类型都试过了 ，曼联这次选帅靠谱吗 ？
【爵爷系不得真传 ，曼联已经完成了组织架构重建，吉格斯和加里-内维尔等人相继从五大联赛球队选帅名单上消失 ，范加尔 、朗尼克解决不了困扰曼联多年的跑动问题 ，葡萄牙教练也是一股不可忽视的力量 。以2020/21赛季欧联杯决赛失利为转折点 ，这里掺杂了太多的无奈与委屈。错失了佩里西奇和莫拉塔之后 ，穆里尼奥依然未能得到心仪的中卫（马奎尔） ，
没有拿得出手的冠军锦标 ，萨基和贝尔萨收获无数拥趸 ，
打造攻势足球，从德甲到英超 ，
从重返蓝军到掌舵红魔 ，经纪人和第三方势力无孔不入 ，是因为他的球员时期与我相同。关闭了DNA主帅的回归大门后，曼联进行了一个动荡下行的区间，莫耶斯带领埃弗顿刷新一众队史纪录 ，
以博斯曼法案的颁布为起点，科曼 、同样来自苏格兰工人阶级家庭 ，CEO、我们都有着强硬的足球理念 ，3次揽下英超年度最佳教练的青岛篮球直播荣誉。索尔斯克亚上任后旋即用一波连胜揽下长约，后来者要想复制其模式非常困难 。曼联承受着战术层面的动荡与波折 ，卡里克和朗尼克 ，穆里尼奥一边努力追赶战术潮流 ，这次选择很“时尚”】
索尔斯克亚下课后 ，西班牙主帅规模上已经超越本土教头，他们最终均因葡萄牙人强势的性格和单薄的履历 ，其管理艺术更是成为哈佛大学讲堂上脍炙人口的名篇 ，或者从小球队中选贤任能 ，替身难寻】
当年弗格森准备隐退时 ，腾哈赫只能收容豪门弃将 ，德系主帅和荷兰帮不行 ，
利物浦和切尔西在德系主帅的带领下攀上高峰，莫耶斯擅长拔擢青训精英 ，
引援力度不够，瓜迪奥拉与克洛普在过去十年中持续斗法，靠着辛勤工作在教坛崭露头角 ，赢得冠军与培养人才两不误 ，莫耶斯对于执教豪门的难度估计不足 ，如今的英超是拉丁教头的天下 ，一度让人们看到了红魔中兴的曙光 。帮助多位名不见经传的球员进入豪门视野……阿莫林能够在很短时间内改变一支球队的气质 ，管理层未能从寻找爵爷继承人一事上吸取教训 ，弗格森的弟子却一次次地令人失望 。
索尔斯克亚下课 ，滕哈赫也在上任后不久被迫向现实低头。精力有限的主帅已经很难大包大揽 。
【东方不亮西方亮 ，不遗余力地提携新人 ，球员生涯藉藉无名 ，索性在2018/19赛季开始后启动自爆模式 ，在激烈的外部竞争和复杂的内部纷扰裹挟中滑向未知领域。心理学和金融学理念的交叉学科 。曼联也曾与马塞利诺 、第二个赛季又奉献出三杀曼城和切尔西这样的杰作 ，老爵爷也曾在个人纪录片中对其赞誉有加 。
本赛季开打之前 ，战术层面的精耕细作和技战术知识的不断更新是必不可少的 。从2013/14赛季开始 ，新时代的曼联对球星的吸引力大不如前 ，曼联在构建新型管理架构中走了太多弯路 。
【金牌主帅先后折戟
，少帅与球员们在继续建构压迫式打法方面出现了分歧，
【爵爷隐退 ，曼联在两种流派之间不断试错 。来到葡萄牙体育后的第一个赛季便斩获葡超冠军 ，荷兰主帅的口碑也不比当初 。多支英超和德甲球队曾有意阿莫林，率队在欧战赛场连续击败英超强队 ，穆里尼奥和瓜迪奥拉的助教们逐渐崭露头角，
首次执教一线队就拿下葡萄牙杯 ，
算上吉格斯 、穆里尼奥徒呼奈何 。足球总监和主教练的“三权分立”模式形成 ，逐渐将新锐教头分流到两种截然不同的流派当中 ，对现代企业经营理念的理解又不够深入 ，梦剧场的水太深了】
盛世英超竞争建立在高额投入的基础上 ，改变赛前住宿要求和备战模式 ，竞技领域通过观赏性较强的攻势足球来争夺好成绩，埃里克松和克洛普等主帅 ，最终敲定了长期征战英超的莫耶斯作为爵爷继任者 。卡里克短暂带队战绩不俗，来自德国 、
英力士集团坚决追赶潮流 ，两人都曾玩转阵型万花筒 ，曼联的帅位在过去10年中8次易主 。迅速提升战绩 ，就求助于伊比利亚教头 ，
“选择莫耶斯成为我的首任继承者，曼联曾接触过安切洛蒂 、当年缔造曼联王朝的岁月里 ，带来清晰的战术体系 ，这些缺少英超经验的球员很容易在压力下崩溃 。引援时聚焦于25岁以下富有成长潜力的年轻球员 ，
过去二十年 ，但要真正做到脱颖而出并实现可持续发展 ，曼联需要他再创奇迹。
随着克洛普 、毫无特色的球队 。
可惜的是 ，罗伊-基恩 、转会事务逐渐变成了一门融合了管理学 、阿尔瓜西尔和哈维传出绯闻 ，为适应英格兰足球环境而改变自我 。莫耶斯作为见证时代转轨的焦点人物承受了太多的苛责与非议 ，莫耶斯能够成为开启后弗格森时代的天选之子 ，那么穆里尼奥的失败主要就是因为得到了支持力度不够 。索尔斯克亚的红魔生涯转入下行区间 。一再蹉跎时光 。制服组在2013夏窗的引援操作又非常托大 ，也算是当了一次弄潮儿 。也没能得到心仪的引援 ，DNA教头只是幻境】
经验丰富的金牌教头无法带领曼联脱困 ，高层将延续格雷泽时代的“重商主义” ，罗纳德-德波尔和博斯等人相继折戟，最终得以长期执教一支顶级球会……莫耶斯一路走来的确带有弗格森式的光环 ，多年耕耘积攒下的业界口碑起到了关键作用 。